Reducere prin suplimentare

Noua organigramă a Primăriei Bârlad prevede 474 de posturi.

Funcționarii din cadrul Primăriei Bârlad pot sta liniștiți, pentru că nu vor fi afectați de disponibilizările pe care actuala guvernare intenționează să le opereze în rândul aparatului bugetar. În cadrul unei conferințe de presă organizată ieri, primarul Constantin Constantinescu (foto) a anunțat că organigrama instituției cuprinde un număr de 474 de posturi.
“Din cei 474, 126 fac parte din aparatul de specialitate al primarului, iar în aparatul propriu al Consiliului Local avem doar două posturi, însă doar unul este ocupat în momentul de față. Facem precizarea că între cei 474 nu se numără polițiștii comunitari, învățământul sau sistemul sanitar, ori Sistemul de evidență informatizată a persoanei. Continuând, avem la Biblioteca municipală «Stroe S. Belloescu» un număr de 29 de posturi, dintre care trei vor fi paznici. La Direcția de Administrare a Piețelor, Parcărilor și Cimitirelor, sunt 123 de posturi. La fel, aici intră și asigurarea pazei cimitirelor, piețelor și stadioanelor din oraș. După cum se știe, nu mai putem asigura cu Poliția Comunitară, pentru că de aici s-au tăiat 46 de posturi. După cum se vede, ideea generală este că oricum funcționăm cu un evident deficit de personal, dar vom căuta să ne descurcăm în condițiile date. Cu alte cuvinte, în cazul nostru, reducerea numărului posturilor ar trebui să se facă prin suplimentarea acestora, chit că pare un anacronism!”, a declarat Constantin Constantinescu, primarul Bârladului.
Singurele posturi noi care vor apărea în organigrama primăriei sunt cele care vor alcătui schema de personal a viitorului Centru Cultural “Mihai Eminescu”, care va fi dat în folosință în toamna acestui an. Acesta va fi deservit de opt persoane: un custode, un administrator, trei îngrijitori și trei paznici.
O altă noutate este că, de anul viitor, primăria nu va mai putea angaja pe perioadă determinată muncitori pentru îngrijirea spațiilor verzi din oraș. Până acum, în baza unei ordonanțe de guvern, primăria angaja câte 15 sezonieri, al căror salariu era asigurat din două surse: 70% de la bugetul de stat și restul de la bugetul local. Din nefericire, guvernul a decis să anuleze această ordonanță, bineînțeles, tot din rațiuni economice. Organigrama Primăriei Bârlad a fost depusă spre aprobare la Agenția Națională a Funcționarilor Publici, iar luna viitoare urmează a primi și girul consilierilor municipali.